육아기 10시 출근제 도입ㅣ임금 깎이지 않고 1시간 늦게 출근하는 법?

2026년 확대된 육아기 유연근무 정책을 설명하는 대표 이미지. 카페 같은 아늑한 서재에서 엄마가 초등학생 아이를 안고 스마트폰으로 고용24 앱의 '육아기 단축근무 승인' 알림을 확인하며 행복하게 웃고 있는 모습. '최대 3년', '임금 100% 보전', '초등 6학년 확대' 등 핵심 문구가 포함된 인포그래픽 디자인.

아이를 키우는 맞벌이 부부라면 누구나 아침마다 ‘전쟁’을 치릅니다. 어린이집 등원시키고 헐레벌떡 회사로 뛰어가는 일상, 2026년부터는 조금 더 여유로워질 전망입니다! 정부가 [육아기 단축근무 및 유연근무 지원] 제도를 대폭 강화하여, 아침 10시에 출근해도 임금이 삭감되지 않도록 보전해 주는 파격적인 카드를 꺼냈습니다. 초등학교 6학년 자녀를 둔 부모까지 확대된 이번 정책의 혜택과 신청 방법을 지금 바로 확인해 보세요. 1. … 더 읽기